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2020年《人力资源》复习要点:劳动争议及其处理制度

编辑:学天教育

2019-12-26


2019年中级经济师的考试已经结束了!2020年初中级经济师资格考试备考已经拉开帷幕!

中级经济师考试设置了很多专业科目,包括工商、农业、商业、金融、保险、人力等12个专业。

学天教育在这里整理了历年中级经济师《人力资源》科目的复习点,有意向报考2020年中级经济师考试的考生可以参考一下。

劳动争议及其处理制度

  1.劳动争议概念:又称为劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

  2. 属于劳动争议的范围★

  我国境内企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者,事业单位与本单位实行聘用制的工作人员,因劳动权利义务产生分歧而引起的争议。

  3.不属于的范围★

  用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间产生的争议。

更多考试信息,请关注学天教育中级经济师,这里会及时更新相关的消息,为考生带来便利。

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