2020年《人力资源》复习要点：劳动法律责任形式

2019年中级经济师的考试已经结束了！2020年初中级经济师资格考试备考已经拉开帷幕！

中级经济师考试设置了很多专业科目，包括工商、农业、商业、金融、保险、人力等12个专业。

学天教育在这里整理了历年中级经济师《人力资源》科目的复习点，有意向报考2020年中级经济师考试的考生可以参考一下。

劳动法律责任形式

　　【例题：单选】劳动法律责任形式不包括( )。

　　A.民事责任

　　B.行政责任

　　C.法律责任

　　D.刑事责任

　　【答案】C

　　【解析】劳动法律责任包括行政责任、民事责任和刑事责任。

　　【知识点】用人单位违反劳动法律的责任

　　【例题：多选】关于用人单位违反劳动法律责任，说法正确的是( )。

　　A.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资

　　B.未依法订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付3倍的工资

　　C.侵害女职工及未成年工权益的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

　　D.违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

　　E.违反劳动安全规定的法律责任：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事

　　故，造成严重后果的，对责任人员依法追究刑事责任

　　【答案】ACE

　　【解析】未依法订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款。

更多考试信息，请关注学天教育中级经济师，这里会及时更新相关的消息，为考生带来便利。